AJANKOHTAISTA

On korkea aika nostaa vastuullisuustyön rimaa

Kansainvälinen yhteistyö huipentui jälleen New Yorkissa, kun valtiot, aktivistit, järjestöt ja yritykset kokoontuivat YK:n yleiskokouksen korkean tason viikolle 20.–26.9.

YK:n pääsihteeri António Guterres maalasi yleiskokouksessa karun mutta kirkkaan kuvan maailman tilasta. Venäjä käy sotaa Ukrainassa, ilmastoteot laahaavat ja eriarvoisuus kasvaa. YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden kuvaama tulevaisuus on vielä saavutettavissa, mutta ilman rohkeita toimia se karkaa käsistämme.

Global Compactin huippukokous Uniting Business LIVE kokosi yrityksiä ja päättäjiä yhteen tässä hengessä YK:n yleiskokouksessa. "Globaaleja haasteita ratkotaan globaaleissa pöydissä", kommentoi jäsenyrityksemme Posti Group, joka osallistui huippukokoukseen paikan päällä.  

Yksityisellä sektorilla on ainutlaatuinen mahdollisuus tarjota paljon kaivattua tukea julkisen ja kolmannen sektorin kestävyystyölle. Keskeisesti yritysten on myös omaksuttava täysin uusia innovaatioita ja liiketoimintamalleja, jotka tukevat kestävää kehitystä.

UUTISET

Yritysten ihmisoikeustyö – miten siirtyä sitoutumisesta käytäntöön?

Yrityksillä on merkittävä vaikutus ihmisoikeuksien toteutumiseen. Silti vain harvat yritykset ovat integroineet ihmisoikeusvastuun liiketoimintaansa. 

Sidosryhmien viesti on kuitenkin selvä. Ihmisoikeuskysymykset koskevat yrityksiä kaikkialla, ja erityisesti arvoketjuissa haasteet monimutkaistuvat. 

Global Compact tarjoaa ratkaisuja ihmisoikeustyöhön – lanseeraamme 34 maan kanssa uuden koulutusohjelman, joka auttaa yrityksiä edistämään ihmisoikeuksia käytännön teoilla. 

Business & Human Rights -ohjelmassa osallistujat oppivat tunnistamaan, ehkäisemään, lieventämään ja korjaamaan oman arvoketjunsa ihmisoikeushaasteet. Ohjelma alkaa verkostossamme ensi vuoden alussa. 

Tule kehittämään vastuullisuusosaamistasi!

Suosittu SDG Ambition -ohjelmamme tarjoaa sinulle käytännönläheistä koulutusta yritysten vastuullisuustavoitteiden asettamisesta ja saavuttamisesta. Ehdit hakea mukaan vielä 30.9. mennessä!

Koulutusohjelma on avoin ja maksuton jäsenyrityksillemme.

Kysy mitä vaan ohjelmasta tai verkostomme jäsenyydestä Pettiinalta: +358 40 521 1588 tai pettiina.niiranen@globalcompact.fi.

JULKAISUT

Oikeudenmukainen siirtymä – mitä se oikein tarkoittaa?

1,5 asteen ilmastotavoitteiden saavuttaminen vaatii mullistavia uudistuksia taloudessa ja yhteiskunnissa. Kokonaisia toimialoja työpaikkoineen joudutaan todennäköisesti ajamaan alas.

Miten varmistamme, että haavoittuvaiset yhteisöt ja yritysten työntekijät eivät jää muutoksen jalkoihin? Tähän vastaa nouseva vastuullisuuskäsite oikeudenmukainen siirtymä. 

YK:n Global Compactin uusin raportti tarkastelee yritysten roolia oikeudenmukaisen siirtymän toteuttamisessa. Se paneutuu esimerkiksi reilun työn merkitykseen sekä siirtymän tarjoamiin liiketoimintamahdollisuuksiin. 

BLOGI

Anna Heino, Posti Group: Päästötöntä logistiikkaa nettonollaan sitoutuen

Postilla on kunnianhimoinen tavoite ajaa päästöt nettonollaan vuoteen 2040 mennessä. Miten yritys sai tunnustetun Science Based Targets -aloitteen hyväksynnän tavoitteelleen, ensimmäisenä Suomessa? 

Posti Groupin ilmasto- ja ympäristöjohtaja Anna Heino vastaa tähän kysymykseen blogissamme.

Kurkkaa myös:

Juulia Rantala, Fiskars Group: Taking action on the SDGs – three concrete steps for businesses

Global Compact ja yritykset edistävät yhdessä vastuullista liiketoimintaa

YK:n Global Compact on maailman laajin yritysvastuualoite, johon kuuluu yli 16 000 yritystä yli 160 maasta. Uusimpia suomalaisia jäseniä ovat CapMan, Origin by Ocean ja Sitowise – lämpimästi tervetuloa mukaan!

Global Compactiin sitoutuneet organisaatiot edistävät yritysvastuun kymmentä periaatetta ja YK:n kestävän kehityksen tavoitteita, jotka muodostavat vastuullisuustyön globaalin viitekehyksen.

Suomen Global Compact tarjoaa jäsenilleen kansainvälisen vertaisoppimisverkoston ja laajan koulutustarjonnan vastuullisuustyön kehittämiseen.

Jos haluat kuulla lisää jäsenyydestä verkostossamme, ole matalalla kynnyksellä yhteydessä jäsenvastaavaamme Pettiinaan, pettiina.niiranen@globalcompact.fi.

UN Global Compact Network Finland Newsletter 3/22

Brief in English

Businesses must move from commitment to action to advance human rights. The UN Global Compact’s new Business & Human Rights programme offers companies the practical tools do to so.

Want to learn how to set and achieve ambitious sustainability goals in your company? Apply by 30 September to participate in our SDG Ambition Accelerator programme this fall.

Read a fresh brief by the UN Global Compact to learn how a just transition can maximize business opportunities and lead to greater resilience.

Check out our newest blog by Fiskars Group’s Sustainability Manager Juulia Rantala: Taking action on the SDGs – three concrete steps for businesses

Curious to know what the UN Global Compact can offer you and your organization? Our Participant Engagement Manager Pettiina would love to get in touch: pettiina.niiranen@globalcompact.fi.

Yhteistyöterveisin

Best Regards,

Marja, Karoliina, Pettiina & Pinja

UN Global Compact Network Finland
info@globalcompact.fi 
tel. +358 50 471 7314
@globalcompactFi